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企業(yè)文化

夏日送清涼 慰問(wèn)一線員工

來(lái)源:    日期:2011-07-22 16:33:33

進(jìn)入盛夏,隨著溫度的升高,八方電信又開始了每年的傳統(tǒng)活動(dòng)“送清涼”。今年公司安委辦從很早就開始準(zhǔn)備,組織各部門詳細(xì)統(tǒng)計(jì)了人數(shù),根據(jù)員工需求制訂了防暑降溫物品清單,在采購(gòu)部的協(xié)助下采購(gòu)了防暑降溫的物品,并通過(guò)托運(yùn)分發(fā)到各個(gè)項(xiàng)目部,讓員工能夠及時(shí)領(lǐng)到慰問(wèn)品。

同時(shí),在事故高發(fā)的高溫天氣,安委辦還開展了各種形式的安全教育,加強(qiáng)了安全檢查,確保夏季的安全生產(chǎn)。

7月22日,公司副總裁兼安委會(huì)副主任俞春祥,人事行政部經(jīng)理兼安委辦主任吳勝平和公司安委辦副主任國(guó)中華一行深入工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行慰問(wèn)。在每個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng),俞總都與一線工作的員工進(jìn)行詳細(xì)的交流,了解了他們的工作生活情況,了解了他們工作中的困難和想法,并安排相關(guān)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng),要求他們及時(shí)有效的予以解決。

“送清涼”作為公司安全生產(chǎn)和關(guān)懷員工的重要舉措一直堅(jiān)持了多年,堅(jiān)持慰問(wèn)到一線,堅(jiān)持深入員工了解情況,堅(jiān)持為員工解決實(shí)際困難,我們會(huì)一直堅(jiān)持下去。