團(tuán)隊概述
骨干團(tuán)隊是公司的核心力量，是公司人才培養(yǎng)的源泉，是公司人才發(fā)展的階梯隊伍，是公司發(fā)展的中堅力量，是公司企業(yè)文化傳遞者，是公司內(nèi)部的“黨組織”。骨干團(tuán)隊是具有八方特色的企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)的舉措。公司每年通過拓展訓(xùn)練、總裁茶話會、MBA案例討論、教練技術(shù)、專題培訓(xùn)、挑戰(zhàn)活動、公益活動、休閑旅游等各種形式開展團(tuán)隊的建設(shè)。
公司骨干團(tuán)隊于每年12月份舉行一次公開競選，通過現(xiàn)場演講、工作表現(xiàn)鑒定、民意調(diào)查等方式，符合條件者以成績排名次入選，次年一月份全公司年度大會公布競選結(jié)果，并由總裁親自給骨干員工配掛“黃絲帶”。“黃絲帶”是八方對骨干成員進(jìn)行的特殊身份的標(biāo)識，是公司授予優(yōu)秀且有培養(yǎng)潛力員工的榮譽(yù)，更是一種責(zé)任，接受全體員工對骨干的一言一行的監(jiān)督。
為了保持骨干團(tuán)隊的先進(jìn)性和新鮮血液，所有老的骨干團(tuán)隊成員都須參加新一屆競選，落選者退出骨干隊伍，真正體現(xiàn)人人爭當(dāng)骨干，骨干能上能下的競爭機(jī)制。
骨干團(tuán)隊自2004年組建以來，已培養(yǎng)出了一批出色的基層管理者，目前已逐步踏上公司中層管理崗位。展望未來，公司將繼續(xù)加大對骨干團(tuán)隊的建設(shè)，為公司未來的事業(yè)發(fā)展初步奠定了堅實(shí)的核心人才基礎(chǔ)。