2012年內(nèi)訓(xùn)師選拔順利完成
來(lái)源：人事行政部記者站 日期：2011-12-07
11月21日，2012年公司內(nèi)訓(xùn)師的選拔在總公司六樓會(huì)議室舉行。共有來(lái)自人事行政部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部和器材分公司的6位同事參加了此次內(nèi)訓(xùn)師的選拔。投資發(fā)展部經(jīng)理張星榮、人事行政部經(jīng)理吳勝平、人事行政部培訓(xùn)組培訓(xùn)老師馬先琴以及特意從時(shí)代光華請(qǐng)來(lái)的 老師為本次選拔擔(dān)任了評(píng)委。另外，來(lái)自公司各分子公司、各部門的老的內(nèi)訓(xùn)師也列席旁聽(tīng)了此次內(nèi)訓(xùn)選拔。
此次選拔，參選者可以選擇三分鐘即興演講或者十五分鐘課件講解的方式來(lái)進(jìn)行。器材分公司劉瑩、財(cái)務(wù)部姚建琴和人事行政部吳恩洋選擇了三分鐘即興演講，他們現(xiàn)場(chǎng)抽取圖片，只有三分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，就要現(xiàn)場(chǎng)完成三分鐘的一個(gè)演講，可以說(shuō)難度很大?？扇粎⑦x同事，都很好的解釋了圖片的含義，并引申開(kāi)來(lái)上升到一定的高度。同時(shí)三個(gè)人的時(shí)間都控制的非常好，臺(tái)風(fēng)也都很穩(wěn)健。人事行政部的何奇、俞勤勤兩位同事采取的是十五分鐘課件講解的方式，她們之前都做了非常充分的準(zhǔn)備，課件資料很完整，講解的也細(xì)致充分。采購(gòu)部的邱水文同樣是十五分鐘的課件講解，但他選擇的主題跟日常的工作息息相關(guān)，非常難得的是，如此專業(yè)的業(yè)務(wù)課題，在他深入淺出的講解之下，讓聽(tīng)者不覺(jué)得乏味，跟著演講者對(duì)采購(gòu)的基本知識(shí)有了一定的了解。
六位參選者演講結(jié)束之后，各位老的內(nèi)訓(xùn)師都就此次選拔表達(dá)了自己的感受，最后四位評(píng)委對(duì)參選者一一做了點(diǎn)評(píng)。評(píng)委們首先是給予了參選者充分的肯定，稱贊他們勇敢的站上演講臺(tái)就是最大的成功，并且各位的準(zhǔn)備都很充分，可以說(shuō)每個(gè)人的演講都比較完整，效果很好。當(dāng)然評(píng)委們也分別給各位參選者提出了不足和改進(jìn)的意見(jiàn)，如主題的把握不夠緊湊、語(yǔ)速控制不當(dāng)、課件制作的細(xì)化成度，以及臺(tái)風(fēng)、姿勢(shì)、語(yǔ)調(diào)等方方面面。各位參選者，以及參加此次內(nèi)訓(xùn)師選拔活動(dòng)的所有人員都覺(jué)得受益匪淺，學(xué)到了很多東西。
經(jīng)過(guò)評(píng)委們的評(píng)議，和公司領(lǐng)導(dǎo)的審核，最后六位參加選拔的同事全部入選2012年公司內(nèi)訓(xùn)師的隊(duì)伍。這些同事的入選為公司的內(nèi)訓(xùn)師注入了新鮮血液，壯大了內(nèi)訓(xùn)力量，相信在新的一年，公司的內(nèi)訓(xùn)工作會(huì)有更加出色的表現(xiàn)。