為充分發(fā)揮我司黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)“立足崗位做貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)”的工作目標(biāo)，8月9日下午，公司黨總支組織召開了“五定工作法”的專項(xiàng)黨務(wù)會議。會議由公司黨總支書記陳向京主持，來自各支部和團(tuán)委的相關(guān)負(fù)責(zé)人共計(jì)13人參加了本次會議。

下午四點(diǎn)，會議準(zhǔn)時(shí)在鐵塔分公司二樓會議室召開。黨總支書記陳向京首先介紹了各與會人員，宣讀了關(guān)于公司黨總支關(guān)于開展“五定工作法”的工作思路。“五定工作法”是采取以黨支部為中心、黨員為骨干，將車間、班組、辦公室等作為基本單元，按照分區(qū)片包干的責(zé)任制形式，積極開展“定員編組、定崗劃區(qū)、定責(zé)認(rèn)崗、定諾示范、定級評星”。為加大“五定工作法”的實(shí)施力度，會議決定將團(tuán)員隊(duì)伍納入本次責(zé)任崗區(qū)的建設(shè)，按照“黨有號召，團(tuán)有行動”的要求，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員青年的助手和后備軍作用，在各責(zé)任崗區(qū)內(nèi)建立以黨員為主、團(tuán)員為輔的操作模式。

會上，各與會人員還針對各責(zé)任崗區(qū)和黨員在實(shí)行“五定工作法”過程中的目標(biāo)管理考評要求和內(nèi)容逐一進(jìn)行了商討，力求使考核指標(biāo)更加具有可操作性和引導(dǎo)性。最終確定從“帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭建設(shè)好組織、帶頭創(chuàng)新建佳績和帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)”四個(gè)方面對各責(zé)任崗區(qū)和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核。

在公司內(nèi)部開展“五定工作法”是探索非公企業(yè)黨建工作和創(chuàng)新管理，打造非公企業(yè)黨建品牌過程中的一項(xiàng)重要舉措，對于實(shí)現(xiàn)公司加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司增效降本和市場體系建設(shè)兩個(gè)核心競爭力的建設(shè)有著極為重要的意義。下階段，公司黨總支將積極落實(shí)本次會議精神，做好各責(zé)任崗區(qū)的崗位職責(zé)和人員公示，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，積極開展崗區(qū)志愿者服務(wù)、勞動競賽、崗位練兵等各項(xiàng)活動，切實(shí)發(fā)揮黨員責(zé)任崗區(qū)的帶頭作用。