為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步在廣大基層團(tuán)組織中形成“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍，近期，團(tuán)市委在全市范圍內(nèi)開展了杭州市五四紅旗團(tuán)委、團(tuán)支部評選工作。以此為契機(jī)，八方電信團(tuán)委在日常工作中也多方積極推進(jìn)此次杭州市“五四紅旗團(tuán)委”的復(fù)評工作。

一是以“黨建帶團(tuán)建”為抓手，不斷創(chuàng)新共青團(tuán)的良好工作環(huán)境。始終堅(jiān)持圍繞公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際來開展團(tuán)青工作。

二是以吸納優(yōu)秀青年為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。一方面優(yōu)化團(tuán)干部選拔機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)委班子建設(shè)，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年，尤其是團(tuán)委班子成員的政治思想教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)；另一方面是加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新團(tuán)員隊(duì)伍的管理，利用座談會(huì)、面對面交流等多種形式摸清公司團(tuán)員青年基本情況，建立了八方電信團(tuán)情檔案。同時(shí)利用團(tuán)員聯(lián)系卡、團(tuán)員活動(dòng)室等渠道加強(qiáng)團(tuán)員組織關(guān)系的管理，強(qiáng)化服務(wù)功能，拓展服務(wù)平臺(tái)。

三是以服務(wù)青年需求為中心，不斷創(chuàng)新基層團(tuán)組織的工作內(nèi)容和方式。一方面利用公司豐富的培訓(xùn)資源加強(qiáng)對團(tuán)員青年的技能和素質(zhì)培養(yǎng)、提升。另一方面不定期舉辦各類豐富多彩的團(tuán)員活動(dòng)，如技能比武、志愿者服務(wù)、文體比賽等活動(dòng)來加強(qiáng)團(tuán)組織對團(tuán)員青年的吸引力和凝聚力。與此同時(shí)，團(tuán)委還建立了《八方人》、公司墻報(bào)等宣傳陣地來加強(qiáng)對團(tuán)青活動(dòng)、團(tuán)委工作建設(shè)的宣傳報(bào)道。

通過全體團(tuán)員的努力，八方電信團(tuán)委也獲得了2012年度的余杭區(qū)青年文明號(hào)、杭州市“青年安全示范崗”、杭州市“基層活力團(tuán)組織”、2013年度余杭區(qū)先進(jìn)團(tuán)委等數(shù)項(xiàng)榮譽(yù)。榮譽(yù)激勵(lì)著我們要站在更高的起點(diǎn)上要求自己，更加努力做好團(tuán)青工作，為八方電信團(tuán)組織工作書寫更加美好的未來！