12月2日下午，余杭區(qū)總工會(huì)主席杜堅(jiān)強(qiáng)攜區(qū)總工會(huì)各部辦領(lǐng)導(dǎo)和余杭街道總工會(huì)主席程志剛等一行5人來到我司余杭街道生產(chǎn)基地進(jìn)行企業(yè)工會(huì)工作的實(shí)地調(diào)研和考察。我司副總裁陳向京、工會(huì)主席兼總裁辦主任吳勝平負(fù)責(zé)了本次接待工作。

    調(diào)研會(huì)上，陳總首先代表公司向來訪的各位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎，并向杜主席簡(jiǎn)要匯報(bào)了我司位于長(zhǎng)樂工業(yè)園區(qū)的隨e通項(xiàng)目的建設(shè)情況。隨后，由公司工會(huì)主席吳勝平就公司2015年的工會(huì)工作情況進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)。我司工會(huì)緊緊圍繞“有一個(gè)強(qiáng)有力的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子、有一套行之有效的工會(huì)制度、有一個(gè)工會(huì)和職工活動(dòng)場(chǎng)所、有一定的工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障”的四有建設(shè)，開展了一系列豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的優(yōu)秀個(gè)人及團(tuán)隊(duì)。隨著工會(huì)工作的深入，我司工會(huì)組織也成為了一個(gè)有紀(jì)律、有作為、有保障的群團(tuán)組織，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展發(fā)揮出群團(tuán)組織的力量。2015年，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)+的重要性，依托公司的微信公眾號(hào)，開展了一些智慧型工會(huì)的工作，將工會(huì)信息、工會(huì)服務(wù)等內(nèi)容通過微信平臺(tái)推送給公司員工。

    調(diào)研過程中，杜主席一行認(rèn)真聽取我司工會(huì)工作開展情況，對(duì)我們現(xiàn)行取得的各項(xiàng)成果給予了充分的肯定，并結(jié)合我司工會(huì)工作的特點(diǎn)給予了針對(duì)性的意見和建議。杜主席表示，這次走入八方電信，給他留下三個(gè)非常深的印象：一是注重創(chuàng)新、敢闖敢做的意識(shí)非常強(qiáng)；二是注重企業(yè)文化建設(shè)，每一期出刊的《八方人》，他都會(huì)認(rèn)真閱讀，并從中了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，這是個(gè)非常好的平臺(tái)可以沉淀企業(yè)的文化；三是各項(xiàng)工作規(guī)范化，這次的匯報(bào)，企業(yè)選擇通過PPT的形式將各項(xiàng)工作進(jìn)行全面呈現(xiàn)，讓與會(huì)者有一種可聽、可視、可感的效果，表明企業(yè)基礎(chǔ)工作的用心度和扎實(shí)度。此外，杜主席希望我司工會(huì)在今后的工會(huì)工作中，能進(jìn)一步加大智慧型工會(huì)的開展力度，員工喜愛的各項(xiàng)活動(dòng)可以吸引更多的員工參與進(jìn)來，工會(huì)還可以聯(lián)合黨、團(tuán)、青、婦等群團(tuán)組織一起，實(shí)現(xiàn)“資源共用、活動(dòng)共辦、資金共出、成果共享”的四共服務(wù)，創(chuàng)造豐富多彩的黨群共建活動(dòng)，繼而推動(dòng)工會(huì)工作多樣化開展。

    我司工會(huì)也將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以更積極的態(tài)度、更多樣化的形式，開展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，搞好工會(huì)等群團(tuán)組織建設(shè)，更好地發(fā)揮工會(huì)的組織作用，助力企業(yè)的發(fā)展。