金雞報(bào)捷去，錦犬送春來。2018年2月10日，以“放飛夢想，擁抱2018”為主題的鐵塔分公司新春年會(huì)在余杭工業(yè)城三樓活動(dòng)廳舉行，全體員工與分公司領(lǐng)導(dǎo)們歡聚一堂，共度這美好時(shí)刻。 會(huì)議首先由分公司各部門負(fù)責(zé)人對2017年的工作進(jìn)行總結(jié)并匯報(bào)了 2018年工作規(guī)劃。隨后分公司總經(jīng)理李宏偉、公司分管副總裁陳向京先后回顧了鐵塔分公司2017年取得的成績，領(lǐng)導(dǎo)們肯定了在過去一年里，公司取得的成績離不開全體成員的耕耘和付出，希望2018年通過全體員工的共同努力，能圓滿完成公司各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)。 會(huì)上，李總提出了公司2018年的經(jīng)營理念，指出公司要精耕細(xì)作原有省份的鐵塔產(chǎn)品業(yè)務(wù)，提升市場占有率；要參與各省存量維護(hù)、室分項(xiàng)目招投標(biāo)，拓展細(xì)分市場；要拓展運(yùn)營商的工程施工、綜合維護(hù)、室分，推進(jìn)通信服務(wù)市場；要參與央企項(xiàng)目合作；要面向鐵塔5G小微站的研發(fā)，關(guān)注環(huán)保、裝配式建筑等轉(zhuǎn)型項(xiàng)目；要持續(xù)推進(jìn)制造管理精細(xì)化，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升安全保障；要通過原有材料采購市場銷售大數(shù)據(jù)分析，鎖定常用材料低行情備貨，提高采購計(jì)劃性；要圍繞工作、生活，重視熟練工人的留用，將人性化管理應(yīng)用到生產(chǎn)一線；要建立安全生產(chǎn)排查隱患長效機(jī)制，做好自查、互查、抽查服務(wù)于公司經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)安全管理服務(wù)化。 總結(jié)會(huì)后，為樹立榜樣的力量，感謝優(yōu)秀員工的辛勤付出，由陳總、李總、李副總、余副總分別公布了2017年最佳新人、成長獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)、優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀班組及6S先鋒的獲獎(jiǎng)名單，并為獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)了證書及獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)他們戒驕戒躁，在新的一年起到模范帶頭作用，為公司做出新的貢獻(xiàn)。 會(huì)議結(jié)束后，全體員工在余杭鳳都大酒店進(jìn)行晚宴，晚宴過程中的互動(dòng)游戲及抽獎(jiǎng)活動(dòng)把年會(huì)氣氛推向了高潮，整個(gè)年會(huì)在和諧、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束。新的一年，新的起點(diǎn)，讓我們攜手并進(jìn)，一同創(chuàng)造八方電信的美好明天。