我司開展ISO 45001職業(yè)健康體系和GB/T 50430-2017新標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換培訓(xùn)
來源： 日期：2019-04-15
針對(duì)ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系和GB/T 50430-2017工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范換版，涉及到新體系內(nèi)容有較大的調(diào)整，對(duì)企業(yè)而言，有了更高層次的要求和規(guī)劃，為使公司內(nèi)審員及相關(guān)負(fù)責(zé)人能更好了解新版體系文件的相關(guān)條款，進(jìn)一步做好公司體系管理工作，2月22日、26日公司組織外聘專業(yè)老師來我司進(jìn)行換版后體系文件的學(xué)習(xí)交流。本次交流培訓(xùn)，公司管理者代表、各部門負(fù)責(zé)人、體系相關(guān)內(nèi)審員共同參與學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)過程中，授課老師結(jié)合新版體系的標(biāo)準(zhǔn)要求將新增的條款深入淺出地進(jìn)行講解，講述了新版體系標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景和意義，并對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)地解讀。老師和學(xué)員們積極互動(dòng)，特別是根據(jù)公司實(shí)際情況對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià)，列舉出了相關(guān)的防范措施，通過分析讓在座的管理者和內(nèi)審員們意識(shí)到公司存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，培訓(xùn)會(huì)上大家踴躍發(fā)言，提出解決方案，通過學(xué)習(xí)和交流，讓大家對(duì)于新標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)條款理解的更加深刻。
體系工作是一項(xiàng)長期系統(tǒng)性的工程，對(duì)于企業(yè)的意義深遠(yuǎn)而重大，不僅對(duì)生產(chǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理和走可持續(xù)發(fā)展的道路帶來深遠(yuǎn)影響，更是對(duì)企業(yè)實(shí)施自我評(píng)審、提升自身管理水平、持續(xù)改善工作大有幫助。
我司自實(shí)施ISO各項(xiàng)體系認(rèn)證工作以來，一直注重體系管理工作，通過本次的培訓(xùn)交流，也重在讓公司內(nèi)審員、管理者們能夠進(jìn)一步了解體系的新要求，能夠?qū)⑿聵?biāo)準(zhǔn)更好地運(yùn)用于實(shí)際工作，共同推動(dòng)八方電信的體系建設(shè)。針對(duì)體系管理工作，公司上下信心堅(jiān)定，立志通過不斷努力提升自身管理水平，持續(xù)有效改善。