我司朱新召、鄭圓榮獲余杭街道“最美勞動(dòng)者”稱號(hào)
來(lái)源：工會(huì)記者站 日期：2019-07-22
為弘揚(yáng)新時(shí)期工人階級(jí)偉大品格，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，余杭街道總工會(huì)于四月中旬開(kāi)展尋找身邊“最美勞動(dòng)者”活動(dòng)。此次評(píng)選活動(dòng)通過(guò)企業(yè)申報(bào)、“老余杭”微信公眾號(hào)網(wǎng)絡(luò)投票，并結(jié)合街道“最美勞動(dòng)者”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)議，最終我司工程分朱新召、安迪信鄭圓分別獲得該項(xiàng)殊榮。
朱新召，2012年3月進(jìn)入八方電信有限公司，他愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，在從事工程管理工作期間，他一直秉承“跑一線、看現(xiàn)場(chǎng)、抗臺(tái)風(fēng)、守機(jī)房、查漏洞、補(bǔ)短板”的十八字口決，確保各項(xiàng)工程工作井然有序開(kāi)展，由他負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目榮獲客戶單位的一致好評(píng)。在部門中他以身作則，立下 “艱苦奮斗、誠(chéng)實(shí)守信、強(qiáng)力支撐”的文化目標(biāo)；他努力工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在他身上時(shí)刻凝聚著一股不服輸?shù)膭?；他奔走于各部門之間，只為解決項(xiàng)目問(wèn)題確保工程質(zhì)量；他召集技術(shù)人員召開(kāi)研討會(huì)議，只為提升工程技術(shù)含量；他不舍晝夜把加班當(dāng)成家常便飯，只為爭(zhēng)取時(shí)間盡快完成工作任務(wù)。那些大大小小的舉動(dòng)和奮斗的身影，無(wú)不見(jiàn)證著他一步一個(gè)腳印努力工作的艱辛與不易。朱新召在本職崗位上業(yè)績(jī)突出，在工作中他也總是身先士卒，帶領(lǐng)其他職工一同將工作處理妥當(dāng)，他對(duì)工作的無(wú)私和忠誠(chéng)成為同事們學(xué)習(xí)的榜樣。
鄭圓，2018年3月入職安迪信行政部，從事人事、行政工作。工作中的她積極性高，效率佳，能夠耐心幫助員工解決生活或工作中遇到的各類問(wèn)題，是部門領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。面對(duì)繁瑣的工作，她任勞任怨，在任務(wù)繁重的情況下，她一人承擔(dān)起多種角色，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，卻毫無(wú)怨言。她飽滿的工作熱情帶動(dòng)其他員工一同為公司的生產(chǎn)運(yùn)行努力奮斗，確保各項(xiàng)行政人事工作有條不紊地開(kāi)展。2019年，安迪信為了激勵(lì)員工的工作積極性，開(kāi)始實(shí)行新的就餐管理系統(tǒng)。作為該項(xiàng)改革工作的主要負(fù)責(zé)人，從擬方案到正式實(shí)行，歷時(shí)一個(gè)月，鄭圓在安裝系統(tǒng)、搭建網(wǎng)絡(luò)、錄入員工信息、模擬實(shí)驗(yàn)、帳單核對(duì)等各方面都親力親為，一遍又一遍地對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行完善和調(diào)整，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行，該項(xiàng)改革的推行也得到了公司員工的一致好評(píng)。
在八方電信和安迪信，還活躍著許許多多跟他們一樣的最美勞動(dòng)者，或許崗位不同、工種不同，但他們同樣在揮灑著汗水，默默無(wú)聞、兢兢業(yè)業(yè)的付出，用自己的行動(dòng)向我們?cè)忈屪蠲绖趧?dòng)者的定義，在勞動(dòng)中傾注著敬業(yè)、奮斗和創(chuàng)造的激情。