2007年度骨干團隊評選活動緊張有序地進行
來源： 日期：2006-11-10
根據(jù)公司《骨干團隊人員管理辦法》，本著選拔人才，公開、公平、公正的原則，公司于近期舉行2007年度骨干團隊人員評選活動。
經(jīng)過全公司廣大員工踴躍報名，截止2006年11月1日，人力資源部共收到126份員工骨干申請表，這充分反映了員工積極加入骨干團隊的愿望。
此次評選活動將歷時3個月，評選結(jié)果會于2007年1月中旬發(fā)布。希望此次評選活動能夠充分發(fā)揮出員工的優(yōu)勢。