人事行政部召開2009年度內(nèi)訓師工作會議
來源：人事行政部 日期：2009-04-10
3月12日，人事行政部在公司六樓會議室組織召開2009年度內(nèi)訓師工作會議。人事行政部吳勝平、培訓顧問馬先琴老師及公司各內(nèi)訓師參加了會議。
會議全面總結(jié)和回顧了2008年度內(nèi)訓工作取得的成績和存在的問題，并充分肯定了各內(nèi)訓師在培訓和部門管理中的作用。同時，對2009年度內(nèi)訓工作在新員工培訓、在職員工崗位培訓、培訓與管理結(jié)合、企業(yè)在線學習及培訓效果跟蹤等五個重點方向和內(nèi)訓師培養(yǎng)模式上進行了部署和進一步要求，并明確指出2009年內(nèi)訓師培養(yǎng)將在執(zhí)行公司《內(nèi)訓師管理辦法》前提下，重點將從“學、聽、講”等三個基本方面來培養(yǎng)和提高內(nèi)訓師隊伍。
會議最后，各內(nèi)訓師依據(jù)公司2009年培訓計劃，分組相互討論并確定了參與培訓的事項和課程以及自身自學提高計劃細則。
會議全面總結(jié)和回顧了2008年度內(nèi)訓工作取得的成績和存在的問題，并充分肯定了各內(nèi)訓師在培訓和部門管理中的作用。同時，對2009年度內(nèi)訓工作在新員工培訓、在職員工崗位培訓、培訓與管理結(jié)合、企業(yè)在線學習及培訓效果跟蹤等五個重點方向和內(nèi)訓師培養(yǎng)模式上進行了部署和進一步要求，并明確指出2009年內(nèi)訓師培養(yǎng)將在執(zhí)行公司《內(nèi)訓師管理辦法》前提下，重點將從“學、聽、講”等三個基本方面來培養(yǎng)和提高內(nèi)訓師隊伍。
會議最后，各內(nèi)訓師依據(jù)公司2009年培訓計劃，分組相互討論并確定了參與培訓的事項和課程以及自身自學提高計劃細則。