公司2009年度骨干活動(dòng)圓滿結(jié)束
來(lái)源：人事行政部記者站 日期：2009-11-16
10月31日—11月1日，公司2009年度骨干活動(dòng)在世界文化遺產(chǎn)地西遞舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)自公司各個(gè)部門的骨干，一行50多人，飽覽了西遞和宏村的徽州文化，游覽了美麗的翡翠谷。同時(shí)，大家也在活動(dòng)中，不斷地交流和碰撞思想。
10月31日晚7點(diǎn)，公司的領(lǐng)導(dǎo)和骨干齊聚一堂，就推進(jìn)公司的開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)召開(kāi)座談。公司總裁董國(guó)民、副總裁陳向京首先對(duì)公司未來(lái)5年的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了描繪。隨后，公司的骨干成員圍繞節(jié)流開(kāi)源和公司存在的問(wèn)題，紛紛建言獻(xiàn)策。來(lái)自器材分公司的平劍第一個(gè)發(fā)言，他對(duì)審批流程提出了建議。接著工程分、鐵塔分、安迪信和總部管理部門的骨干，對(duì)卸車費(fèi)用、人員流動(dòng)、工藝改進(jìn)、待工改善等方面發(fā)表了看法，提出了建議。骨干發(fā)言后，各事業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)就各自未來(lái)的5年規(guī)劃進(jìn)行了闡述。座談會(huì)的氣氛十分熱烈。
通過(guò)這次活動(dòng)，使大家對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展和目標(biāo)有了更深的了解，也積極推動(dòng)了公司 “開(kāi)源節(jié)流”文化的完善。
10月31日晚7點(diǎn)，公司的領(lǐng)導(dǎo)和骨干齊聚一堂，就推進(jìn)公司的開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)召開(kāi)座談。公司總裁董國(guó)民、副總裁陳向京首先對(duì)公司未來(lái)5年的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了描繪。隨后，公司的骨干成員圍繞節(jié)流開(kāi)源和公司存在的問(wèn)題，紛紛建言獻(xiàn)策。來(lái)自器材分公司的平劍第一個(gè)發(fā)言，他對(duì)審批流程提出了建議。接著工程分、鐵塔分、安迪信和總部管理部門的骨干，對(duì)卸車費(fèi)用、人員流動(dòng)、工藝改進(jìn)、待工改善等方面發(fā)表了看法，提出了建議。骨干發(fā)言后，各事業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)就各自未來(lái)的5年規(guī)劃進(jìn)行了闡述。座談會(huì)的氣氛十分熱烈。
通過(guò)這次活動(dòng)，使大家對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展和目標(biāo)有了更深的了解，也積極推動(dòng)了公司 “開(kāi)源節(jié)流”文化的完善。