2009年度總結(jié)暨2010年度目標會議圓滿結(jié)束
來源：人事行政部記者站 日期：2010-02-04
1月15日，公司2009年度總結(jié)暨2010年度目標會議在完成各項議程后圓滿結(jié)束。
會議通報了2009年度辦公室會議決議執(zhí)行情況，并對公司績效管理工作及年度績效考核作出總結(jié)。在聽取了各職能部門對所在領(lǐng)域的現(xiàn)狀分析后，各事業(yè)部門及分、子公司也向大會通報了09年度的工作總結(jié)及10年的工作目標。各一級部門現(xiàn)場簽訂2010年度目標、安全責任狀，中高層領(lǐng)導簽署個人計劃責任狀。
公司總裁董國民在會上對09年工作進行全面回顧后，同時部署10年公司目標任務并通報了2010年度骨干名單。他充分肯定09年各部門、分公司在業(yè)績上取得的傲人成績，也對2010年公司經(jīng)營的宏觀目標明確確立，并提出一系列針對各業(yè)務單元提高績效的具體操作方略。
會上，董事會主席葉天云作出重要講話，在講話中他著重與與會人員深層次探討了關(guān)于“公司核心競爭力”的問題，在回顧了公司自創(chuàng)立初期發(fā)展至今的歷史過程后，面對目前公司下一步發(fā)展的階段性任務總結(jié)出可以從兩個方面入手：一是經(jīng)歷三年建立一個完善的市場體系，二是提出以“增效降本”為宗旨優(yōu)化工作流程來打造公司的核心競爭力。
此次會議的圓滿召開，不僅是對09年的全面的回顧和對2010年的深度規(guī)劃，更是讓公司各級領(lǐng)導、員工領(lǐng)會了公司未來幾年的戰(zhàn)略部署，明確了下一階段的基本任務，激發(fā)了員工的工作熱情以及不怕困難、迎難而上的昂揚斗志，為公司實現(xiàn)跨越發(fā)展注入強大的新動力。