3月23日，余杭街道總工會(huì)年度工會(huì)工作暨表彰大會(huì)在余杭街道辦事處召開，工會(huì)主席程志剛作2016年工會(huì)工作報(bào)告及2017年工作部署，并通報(bào)了2016年度職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單。會(huì)上，我司職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)再傳喜訊，獲佳績。

一、     鐵塔分公司工藝創(chuàng)新小組被評(píng)為年度創(chuàng)新班組

鐵塔分公司為培養(yǎng)職工的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，公司建立專項(xiàng)活動(dòng)小組，統(tǒng)一部署創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)?；顒?dòng)小組在技術(shù)工藝小革新方面做文章，發(fā)揮小組成員聰明才智，緊緊圍繞公司技術(shù)發(fā)展，在公司領(lǐng)導(dǎo)支持下，主要開展了設(shè)備技術(shù)改造以及產(chǎn)品工裝設(shè)計(jì)一系列活動(dòng)項(xiàng)目。

在項(xiàng)目開展期間，活動(dòng)小組針對(duì)公司隨e通一體化基站生產(chǎn)實(shí)際情況設(shè)計(jì)了一套工裝產(chǎn)品，該工裝采用臥式試裝，能夠滿足每基隨e通產(chǎn)品試裝需求，無需要吊機(jī)協(xié)助，每基產(chǎn)品節(jié)約試裝成本2000元，節(jié)約試裝時(shí)間4小時(shí)，每年可節(jié)約成本20余萬元。

在為時(shí)8個(gè)月的創(chuàng)新小組工作期間，公司精細(xì)化管理，充分挖掘蘊(yùn)藏在全廠職工頭腦中的奇思妙想，廣泛開展合理化建議活動(dòng)，注重安全生產(chǎn)，使得創(chuàng)新活動(dòng)得以安全圓滿完成，為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

二、     鐵塔分公司鐵塔三號(hào)線被評(píng)為年度先進(jìn)班組

在2016年里，鐵塔三號(hào)線班組以“質(zhì)量為中心，消除浪費(fèi)”這一主線來開展工作，不斷提高班組的產(chǎn)品質(zhì)量水平。針對(duì)出現(xiàn)的新問題，班組及時(shí)調(diào)整方法和思路，為公司整體發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大的力量。三號(hào)線班組積極配合公司技術(shù)部參與了“通信三管塔的生產(chǎn)工藝改進(jìn)”項(xiàng)目并投入使用，積極組織職工開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，提出合理化建議20多條，如：面臨鐵塔板料卸貨麻煩，卸貨量少問題，該班組為提高工作效率，提出引卸貨專用吊裝工具，使得原先卸貨按每張卸貨，現(xiàn)可以一次卸貨可達(dá)四張，大大提升了工作效率，減少了時(shí)間的浪費(fèi)。

在生產(chǎn)方面，能積極主動(dòng)地配合公司擬定各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，高效有序的達(dá)成，并在此期間，持續(xù)配合公司對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行6S核查，對(duì)存在的生產(chǎn)設(shè)備及時(shí)進(jìn)行報(bào)修更換，并劃定相關(guān)工序設(shè)備負(fù)責(zé)人，落實(shí)到人，大大的改善了車間的生產(chǎn)環(huán)境及安全隱患的排除及時(shí)性。

三、     工程分溫州項(xiàng)目部龍灣裝維班組長朱佳力被評(píng)為先進(jìn)班組長

朱佳力，從事通信行業(yè)八年，2013年11月入職八方電信，在工作中盡心盡責(zé)，認(rèn)真服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。工作中為了能多完成幾個(gè)站點(diǎn)他經(jīng)常加班加點(diǎn)，晚上回不去就在地上打地鋪睡，日出而作，日落而息，翻山越嶺努力完成公司交派的任務(wù)。工作中表現(xiàn)優(yōu)異，2014年被公司提升為龍灣裝維班組站長。

在工作中他開展以“服務(wù)提升滿意度”為主題，面向裝維人員的專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，競(jìng)賽以維護(hù)班組為單位排名獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)突出的裝維人員進(jìn)行重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，提高了裝維人員工作積極性。由此2015-2016年度公司溫州地區(qū)客戶滿意度較以往有很大提升。每月開展裝維專題會(huì)議，分析各項(xiàng)裝機(jī)、修障指標(biāo)，讓員工心里有指標(biāo)概念，有效防止裝維指標(biāo)下滑，對(duì)容易出現(xiàn)問題的故障和裝移機(jī)工單，及時(shí)和龍灣縣分固網(wǎng)部協(xié)調(diào)，共同把控裝維指標(biāo)。他積極響應(yīng)客戶方的要求，各項(xiàng)工作有利開展，帶領(lǐng)龍灣裝維班組獲得2015年度聯(lián)通省級(jí)文明示范窗口的榮譽(yù)，并且2016年保持全市裝維指標(biāo)排名前三。

2016年在中國聯(lián)通聚焦戰(zhàn)略——一片匠心打造精品網(wǎng)絡(luò)的大環(huán)境下，他又帶領(lǐng)龍灣裝維班組以“工匠精神”來維護(hù)、優(yōu)化，精益求精，通過站長及大客戶支撐人員現(xiàn)場(chǎng)幫扶，提升裝維一線員工技能，給用戶最好的裝移維體驗(yàn)，也贏得龍灣聯(lián)通縣分和公司的一致認(rèn)可。

本次八方電信再一次受到余杭街道工會(huì)的表彰，是八方電信工會(huì)持續(xù)不斷推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)得到的肯定與鼓勵(lì)。未來，公司將會(huì)繼續(xù)結(jié)合實(shí)際特點(diǎn)，組織開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)，號(hào)召更多團(tuán)結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的職工和團(tuán)隊(duì)參與進(jìn)來，再接再厲，開拓創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績，為余杭街道工運(yùn)事業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。